Defective - Awesome Robot Animation
mai 28, 2008 — adynis
Pentru toti cei care vor sa invete sa compuna piese , puteti invata frutty loops foarte usor datorita filmulet-ului de mai jos.
Pentru toti cei ce vor sa redenumeasca recycle bin-ul , exista o mica smecherie prin registrii care poate face asta .
Aveti mai jos un filmulet, cum sa faceti asta .
http://www.youtube.com/watch?v=mvJOymHfIGE
Pentru toti cei care nu stiti sa folositi Photoshop , Gimp , sau alte programe profesionale , sau chiar nu aveti timp sa invatati sa le folositi din sutele de tutoriale de pe internet , va recomand un program simplu si eficient pentru editarea pozelor . Acest program se numeste Photo Brush .
V-am postat mai jos un filmulet gasit pe youtube cu ajutorul caruia sa invatati sa-l folositi in cel mai scurt timp . Sper sa va fie de folos .
Microsoft a anunţat că reia două actualizări majore care au fost oprite din cauza unui conflict cu unul dintre soft-urile proprii.În urmă cu o săptămână, Microsoft a amânat lansarea Windows XP Service Pack 3 din cauza unei probleme care ar fi putut determina pierderea de date atunci când era rulată actualizarea XP împreună cu programul Microsoft Dynamics Retail Management System.
Compania a oprit şi actualizarea Windows Vista Service Pack 1, din cauza unei probleme similare.
Producătorul a anunţat acum că lansează XP Service Pack 3, care poate fi descărcat de pe pagina sa web şi reia actualizările automate la Vista Service Pack 1, după ce a dezvoltat un filtru care nu le va permite computerelor care rulează Dynamics RMS să îşi facă actualizarea.
Filtrul nu reprezintă o soluţie pentru problema de compatibilitate, însă Microsoft a anunţat că lucrează şi la acest aspect.
„Un remediu în acest sens se află în teste şi sperăm să poată fi lansat în cursul acestei luni. Până atunci, Microsoft îi sfătuieşte pe cei care folosesc Microsoft Dynamics RMS să nu instaleze niciunul dintre service pack-uri.”
Compania îi sfătuieşte pe cei care rulează deja Dynamics RMS cu una dintre actualizările Windows, să contacteze serviciul de relaţii cu clienţii.
Sursa: CNET News
|
07.05.2008 |
|
3 - 1 |
||
|
07.05.2008 |
|
5 - 0 |
||
|
07.05.2008 |
|
0 - 3 |
||
|
07.05.2008 |
|
1 - 3 |
||
|
07.05.2008 |
|
2 - 4 |
||
|
07.05.2008 |
|
3 - 2 |
||
|
07.05.2008 |
|
0 - 0 |
||
|
07.05.2008 |
|
4 - 1 |
||
|
07.05.2008 |
|
0 - 1 |
|
Clasament |
|
|
|
# |
Echipa |
M |
V |
E |
I |
Gol |
+/- |
Pct. |
|
1 |
34 |
23 |
7 |
4 |
52-22 |
30 |
76 |
|
|
2 |
34 |
23 |
6 |
5 |
51-19 |
32 |
75 |
|
|
3 |
34 |
18 |
7 |
9 |
52-31 |
21 |
61 |
|
|
4 |
34 |
17 |
10 |
7 |
55-36 |
19 |
61 |
|
|
5 |
34 |
16 |
13 |
5 |
42-24 |
18 |
61 |
|
|
6 |
34 |
16 |
9 |
9 |
57-44 |
13 |
57 |
|
|
7 |
34 |
12 |
11 |
11 |
44-34 |
10 |
47 |
|
|
8 |
34 |
14 |
4 |
16 |
47-50 |
-3 |
46 |
|
|
9 |
34 |
12 |
7 |
15 |
42-48 |
-6 |
43 |
|
|
10 |
34 |
11 |
9 |
14 |
34-40 |
-6 |
42 |
|
|
11 |
34 |
11 |
8 |
15 |
37-41 |
-4 |
41 |
|
|
12 |
34 |
11 |
7 |
16 |
36-43 |
-7 |
40 |
|
|
13 |
34 |
10 |
10 |
14 |
25-38 |
-13 |
40 |
|
|
14 |
34 |
10 |
7 |
17 |
30-56 |
-26 |
37 |
|
|
15 |
34 |
10 |
6 |
18 |
33-46 |
-13 |
36 |
|
|
16 |
34 |
7 |
10 |
17 |
26-43 |
-17 |
31 |
|
|
17 |
34 |
6 |
8 |
20 |
30-52 |
-22 |
26 |
|
|
18 |
34 |
4 |
11 |
19 |
32-58 |
-26 |
23 |
|
02.05.2008 |
|
3 - 0 |
||
|
02.05.2008 |
|
2 - 3 |
||
|
03.05.2008 |
|
1 - 0 |
||
|
03.05.2008 |
|
2 - 0 |
||
|
03.05.2008 |
|
1 - 0 |
||
|
04.05.2008 |
|
0 - 2 |
||
|
04.05.2008 |
|
1 - 0 |
||
|
04.05.2008 |
|
2 - 1 |
||
|
04.05.2008 |
|
2 - 1 |
|
Clasament |
|
|
|
# |
Echipa |
M |
V |
E |
I |
Gol |
+/- |
Pct. |
|
1 |
33 |
22 |
7 |
4 |
51-22 |
29 |
73 |
|
|
2 |
33 |
22 |
6 |
5 |
46-19 |
27 |
72 |
|
|
3 |
33 |
17 |
7 |
9 |
48-29 |
19 |
58 |
|
|
4 |
33 |
16 |
10 |
7 |
52-35 |
17 |
58 |
|
|
5 |
33 |
15 |
13 |
5 |
39-24 |
15 |
58 |
|
|
6 |
33 |
15 |
9 |
9 |
53-43 |
10 |
54 |
|
|
7 |
33 |
14 |
4 |
15 |
48-48 |
0 |
46 |
|
|
8 |
33 |
11 |
12 |
10 |
40-31 |
9 |
45 |
|
|
9 |
33 |
11 |
7 |
15 |
37-41 |
-4 |
40 |
|
|
10 |
33 |
11 |
7 |
15 |
35-40 |
-5 |
40 |
|
|
11 |
33 |
11 |
7 |
15 |
39-46 |
-7 |
40 |
|
|
12 |
33 |
10 |
10 |
13 |
24-34 |
-10 |
40 |
|
|
13 |
33 |
10 |
9 |
14 |
31-39 |
-8 |
39 |
|
|
14 |
33 |
10 |
7 |
16 |
30-51 |
-21 |
37 |
|
|
15 |
33 |
10 |
6 |
17 |
31-43 |
-12 |
36 |
|
|
16 |
33 |
7 |
10 |
16 |
26-40 |
-14 |
31 |
|
|
17 |
33 |
6 |
8 |
19 |
29-49 |
-20 |
26 |
|
|
18 |
33 |
4 |
11 |
18 |
32-57 |
-25 |
23 |
![]() |
Indiferent ca ai Stick, USB Flash, USB Disk, Pen Drive, Mp3/mp4 Player, iPod, aparat foto sau orice alt aparat sau obiect conectabil la PC prin portul USB si pe care il folosesti sa stochezi sau sa preiei informatii de pe el; daca vrei sa aibe o viata cat mai lunga si sa nu se strice ai mare grija sa nu il scoti din portul USB in mijlocul copierii sau procesarii informatiilor, pentru ca atunci se poate strica cel mai usor. |
Memoriile de tip Flash au un numar limitat de scrieri, dar nu asta este problema pentru ca numarul acesta este foarte mare, majoritatea au o durata de viata de 10.000 de scrieri. Problema este deconectarea corecta din portul USB. Cand iti conectezi aparatul la USB, in taskbar (bara de jos), in stanga ceasului, iti va apare o mica iconita cu simbolul respectiv pentru memoria externa pe care ai conectat-o. Dupa ce ai terminat treaba si vrei sa o deconectezi de la portul USB al PC-ului, este de recomandat, ca mai intai, sa dai click dreapta pe iconita lui, apoi Safely Remove Hardware, dupa care selectezi USB Mass Storage Device si da-i click pe STOP > OK, apoi va apare informatia ca acum poti scoate in siguranta dispozitivul din portul USB. Da-i OK - si asta a fost tot!
Inarmeaza-te cu un CV de prima clasa.
Cv-ul tau are doar cateva secunde sa impresioneze sau sa sfarseasca in cosul de gunoi.
Un CV puternic are nevoie de o fundatie solida. Nici o suma de trucuri nu poate masca o organizare saraca. Incepe cu lucrurile elementare.
Informatii de contact. Introduceti datele de contact la inceputul CV-ului. Includeti numele intreg, adresa , numarul de telefon si adresa de e-mail. Daca ai o adresa de web personala, introdu si URL-ul doar daca acest site iti evidentiaza aptitudinile sau se incadreaza in obiectivele carierei tale.
Obiective. Sectiunea obiectivelor da recrutatorului o imagine imediata despre cine esti si ce cauti, fara sa-l fortezi sa studieze intregul CV. Daca decizi sa incluzi un obiectiv, intareste imbunatatirile pe care le poti aduce companiei, nu ceea ce vrei sa iei.
Experienta. Enumera-ti experienta in ordine cronologica, incepand cu cel mai recent job. Daca acesta nu reprezinta cea mai impresionanta experienta, ordona-ti lista in ordinea importantei. Include numele companiei unde ai mai lucrat, adresa, postul ocupat si perioada angajarii. Totodata, include o scurta descriere a realizarilor.
Nu uita aceste trucuri :
- Pune in evidenta cele mai importante responsabilitati, chiar daca ele n-au fost responsabilitatile tale principale.
- Foloseste diateza activa. Propozitiile puternice sunt acelea in care un subiect opereaza o actiune (diateza activa) fata de o actiune operand asupra unui subiect (diateza pasiva). “Am organizat un anumit lucru” creeaza o impresie mai puternica decat “Lucru respectiv a fost planuit de mine”.
- Impresioneaza-ti angajatorul cu relatii de tip cauza-efect si rezultate tangibile. Califica-ti realizarile cu procentaje(procente) si numere ca “cresterea cifrei de afaceri cu 20%” si “am avut in subordine o echipa formata din trei oameni”.
- Foloseste descriei pentru a evidentia spiritul tau de initiativa. Creeaza-ti o imagine de om activ, folosind verbe puternice de genul “propus”, “lansat” si “descurcat”.
Abilitati/hobby-uri. Angajatii din ziua de azi sunt mai initiati in tehnologie ca niciodata, deci asigura-te ca mentionezi cunostintele tale despre PC si tehnice. Enunta limbaje de programare, soft-uri si sisteme de operare pe care le-ai folosit, la fel ca si atestatele pe care le ai. Nu uita de limbile straine sau abilitatile oratorice.
Include intotdeauna statutul de membru pe care il ai in diverse organizatii profesionale, pentru ca asta denota seriozitate in privinta carierei tale. Mentionarea hobby-urilor este optionala. Enumerarea acestora va poate crea o imagine de persoana deschisa pentru orice activitate, dar poate ridica sprancene in egala masura. Deci fii atent la ce spui. (Poate ar fi mai mai bine sa tii pasiunea pentru wrestling doar pentru tine.)
Educatie.
Enumera mai intai cele mai recente experiente educationale si apoi pe cele de munca. Declara-ti nivelul studiilor, perioada de studii, numele si adresa facultatii/liceului. Poti sa incluzi si nota de licenta/bacalaureat (daca e suficient de mare).
Referinte. Nu pierdeti timp valoros cu referinte. Angajatorii presupun ca le vei procura la cerere.
Alte detalii.
- Fa-ti mai multe variante ale CV-ului, fiecare croit pe tipul de job pentru care aplici. Scrierea mai multor CV-uri poate consuma mult timp, dar e un pret mic pentru a obtine job-ul pe care-l vrei.
- Daca aplici pentru un job specific, afla informatii despre acea pozitie si companie. Fiti atenti la cerintele job-ului, si pune-ti in evidenta care reflecta cel mai bine acele nevoi ale companiei.
- Fii concis. Nu te intinde pe pagina. Fii sigur ca fiecare cuvant are semnificatie.
- Alege caractere usor de citit, curate si consistente. Nu utiliza fonturi netraditionale sau prea creative.
- Citeste, corecteaza si reciteste CV-ul pentru a te asigura ca e bine scris, clar si concis. Refa-l daca e cazul. Apoi roaga-ti prietenii sau familia sa-si spuna parerea.
- Cand completezi un CV on-line, salveaza o versiune de text (cu extensia `.txt`) ce arata bine pe orice calculator. Trimite-ti CV-ul ca document atasat si totodata copiaza-l si ca email doar pentru a fi siguri. CV-urile online pot cuprinde si o multime de cuvinte cheie, de vreme ce acestea pot fi cautate cu motoare de cautare.
Cu o doza de autoevaluare, organizare corespunzatoare si o atenta alegere a cuvintelor, CV-ul tau se ridica singur la suprafata pe biroul oricarui angajator.
Sursa : http://www.interview.ro/